(Jason Reitman, 2009)
George Clooney es un consultor de outsourcing, frío y efectivo. Despide personas por todo Estados Unidos con la gran crisis de empleo. Cuanta más crisis más trabajo tiene. El ama su trabajo y considera que la desgracia de unos es la oportunidad de éxito para otros. La película trata el tema del outsourcing, los despidos masivos, situaciones de violencia en las entrevistas de salida, internas entre los consultores, el outsourcing por call center y muchos temas que les pueden interesar a consultores y gerentes de recursos humanos ya que trata temas que se dan en el día a día en el mundo laboral.
Comunicación Organizacional
Si analizamos los atributos
de la personalidad que influyen en el Comportamiento Organizacional
encontramos:
La autoestima, Ryan confía
en si mismo, en su capacidad y eficacia, percibe tener el control de su
entorno. Este tipo de atributo le permite buscar más retos en su empleo y se
desempeña mejor porque se fija metas más ambiciosas y es más persistente para
alcanzarla. El personaje tiene como objetivo… millas, objetivo que persigue y
no descuida.
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